"Aprovechando los horarios de entrada y salida de los compañeros a sus lugares de trabajo, los delincuentes los acechan, roban y golpean. Esta situación de extrema violencia hacia los trabajadores no puede continuar", reza el comunicado.

La resolución del Ministerio de Trabajo apunta a iniciar las negociaciones salariales de este año, como también a las que tuvieran acuerdos o convenios colectivos con término no vencido.

“Es un paro nacional que es un cese de actividades a partir del día lunes y por tiempo indeterminado hasta tanto se obtengan las condiciones necesarias para poder seguir trabajando”, dijo a Mañana Oh! la jefa de Legales de la Federación de Transportadores Unidos de la República Argentina, Valeria Pardo.

La medida de fuerza comenzará el lunes 11 de abril. Es por la falta de actualización tarifaria de los fletes, el aumento del precio del gasoil y los problemas de abastecimiento de combustibles.

"La entidad consideró la propuesta paritaria del Estado empleador y, luego de ser ampliamente discutida por nuestros cuerpos orgánicos, fue aceptada por un estrecho margen”, comunicaron desde el gremio.

El 68% de los delegados de Sadop votó afirmativamente el ofrecimiento hecho por el gobierno de Omar Perotti.

El acuerdo prevé una cláusula de revisión que se efectivizará en el mes de septiembre.

Los maestros del sector público decidieron aceptar la propuesta oficial del 46 por ciento de aumento en cuatro tramos.

El motivo de la protesta es que una empresa terciarizada que se dedica a la limpieza de las sucursales despidió a cuatro trabajadores.

Una es por aceptar la propuesta; y otra por el rechazo, con dos nuevos paros de 48 horas cada uno. Este martes se vota en las escuelas y mañana miércoles será la asamblea provincial.

Sergio Romero, titular de UDA, dijo que “esta nueva oferta deja en evidencia que en la Provincia de Santa Fe hay dinero” y que “se ha afectado el normal funcionamiento del sistema educativo por exclusiva voluntad política, no por decisión del sector trabajador”

La FESTRAM aprobó la oferta de un 46% que será a abonada a en seis tramos. Habrá una revisión en septiembre.

UPCN Santa Fe puso a disposición de todos las afiliadas y afiliados activos pertenecientes al Convenio Ley 10.052 un proceso de votación mediante la página web institucional. La propuesta salarial 2022 ha sido aceptar.

Finalmente, los empresarios pagaron el 50% del sueldo adeudado de febrero y la medida fue levantada y funciona el servicio en la ciudad.

UTA informó que si no se abona el 50 % de los sueldos adeudados, el gremio llevará a cabo una medida de fuerza a partir de las 14 hs.