El mes pasado, la FIFA anunció distintas medidas para proteger los derechos laborales de las futbolistas, cuando estas queden embarazadas y deseen continuar con la maternidad. Ahora, el Consejo del máximo organismo del fútbol aprobó dichas cuestiones y entrarán en vigor el primer día del 2021.

Con esta nueva implementación, la baja por maternidad, al igual que el periodo de descanso laboral retribuido, será de 14 semanas como mínimo. Asimismo, ocho de esas semanas deberán tener lugar tras dar a luz. Así, este tiempo respetará lo establecido por el Convenio.

En el caso de que una jugadora comunique que está embarazada, el club podrá, de forma excepcional, inscribir a una futbolista como reemplazo temporal. Todas las modificaciones deben aplicarse en cada federación y se deberán aplicar en el plazo de seis meses desde su validación.