El ministro de Gobierno y Reforma del Estado, Pablo Farías, se manifestó por "Línea Abierta" (FM 101.3) respecto al paro de 48 horas definido por la mesa provincial de Amsafe para los días 6 y 7 de marzo y que se acopla además al paro nacional de mujeres del viernes 8. 

“Empezamos esta discusión paritaria poniendo sobre la mesa una evaluación muy positiva en las que todos en las que todos coinciden que la aplicación de la cláusula gatillo durante el 2018 y aún en estos primeros meses del año implica, de alguna manera, que los salarios no hayan perdido su poder adquisitivo frente a la inflación”, reveló el funcionario.

Y agregó: "Es una situación casi única y uno lo puede corroborar con el resto de los trabajadores, de los sindicatos que algunos están pidiendo paritarias que no se les dan, nosotros hemos abierto las paritarias en tiempo y forma, estamos en esas mesas paritarias discutiendo, hemos hecho una propuesta de la continuación de la cláusula gatillo, otros que están sentados en paritarias, están reclamando, por un lado, la actualización respecto a lo perdido durante el 2018 que, en un promedio, en la Argentina ha sido entre el 15 y el 20 por ciento, el promedio del INDEC da alrededor de 17 por ciento de retraso en general de los salarios frente a la inflación durante el 2018, cosa que no ha sucedido ni está sucediendo con el salario de los trabajadores estatales santafesinos, están muy lejos de esa situación”.

En el mismo sentido, el ministro añadió: “Son todas características en las que nosotros nos basamos para decir ´lo mejor que hoy les podemos ofrecer a los trabajadores santafesinos es continuar con una política de actualización automática del salario”.

Además, Farías insistió con que "no es cierto que nosotros no hemos hecho ninguna propuesta salarial como se dijo, eso es un error muy grande, es tratar de confundir y eso nos molesta bastante porque hemos sido muy sincero en esta discusión y decir que la provincia de Santa Fe no tiene ninguna propuesta salarial es mentira porque nosotros estamos proponiendo un índice de actualización que implica que mes a mes, cada salario de los trabajadores santafesinos, trabajadores estatales, tiene un porcentaje de aumento que lo va indicando el índice de inflación que se aplica ese mes”.

Haciendo una reflexión sobre la medida de fuerza definida por Amsafé, el funcionario razonó; “La verdad es que no nos parece adecuada, creemos que está más inmerso en una cuestión de la necesidad de plantarse en un conflicto nacional, algo que nos ha atravesado siempre en estos años”.

Y se sinceró: “Ya cuando nos sentamos en las negociaciones con los gremios prácticamente ya estaba resuelto el no inicio de las clases por la lucha nacional que están llevando a cabo, la no convocatoria a la paritaria nacional, algo que viene sucediendo en los últimos años, entonces es un contexto muy difícil porque uno siente que la discusión pasa por otras cuestiones y no por lo que realmente debe ser que es la protección en términos salariales, hay muchas otras cuestiones que también se tratan en las paritarias y sobre las cuales también el gobierno santafesino hace propuestas, pero específicamente en lo salarial, la cuestión es cómo proteger el salario de los trabajadores, nosotros en eso hemos propuesto un mecanismo que creo que les puede dar una gran tranquilidad a los trabajadores estatales en un contexto muy difícil de caída muy importante, la actividad industrial la Argentina cayó más del 2 por ciento en el 2018, es un dato preocupante, lo que ha sucedido en los últimos meses con la actividad económica, sumado a la alta inflación, realmente es un escenario recesivo muy complejo y que, en este contexto nosotros les estemos garantizando el poder adquisitivo al salario, es una medida para tener en cuenta y para valorar por parte de los trabajadores”.

“La experiencia nos dice que este gobierno nacional en los tres años anteriores ninguna de las metas que se propuso en lo económico se han cumplido, y tenemos que ser precavidos en el escenario futuro, le proponíamos una cláusula de este tipo que fue rechazada”, explicó Farías y continuó: “No es bueno que no se entienda que estas discusiones se pueden dar con el normal dictado de clase, este Gobierno ha dado sobradas muestras de voluntad de diálogo, de capacidad de resolución de estos problemas y no merece una medida de fuerza”.

Ante la pregunta del periodista sobre cuánto de contenido político tiene la medida de fuerza, Farías manifestó que “es un año electoral, eso influye, pero lo que nos ha perjudicado en el inicio de clases en estos años ha sido la alta conflictividad que existe a nivel nacional con los docentes, nos sentamos a la mesa paritaria prácticamente con un no inicio de clases que ya estaba establecido a nivel nacional y es muy difícil hacer acciones como para evitar esa situación”.

Respecto a la situación con los empleados públicos, el ministro de Gobierno y Reforma del Estado sostuvo que “bien, nosotros estamos en conversaciones para volver a sentarnos en estos días nuevamente, ellos miran con atención la situación de los docentes pero hasta ahora no hay medidas de fuerza, ayer se reunió la mesa paritaria municipal, no hay acuerdo, se habla de algún tipo de medidas de fuerza que podrían anunciarse la semana que viene pero también se están haciendo esfuerzos para que eso no suceda”.