Luego de que el Centro de Empleados de Comercio de Santa Fe (Cuec) y el Centro Comercial de Santa Fe hayan presentado el pasado viernes en el Ministerio de Trabajo la documentación para avanzar en la implementación del horario corrido, desde la cartera laboral afirmaron a UNO que las partes ya están habilitadas a pactar contratos con esta disposición horaria.

Así lo afirmó a este medio el director regional del Ministerio de Trabajo provincial, Emiliano Mónaca: "Independientemente, las partes pueden avanzar con las formalizaciones de contratos desde el sindicato, el centro comercial y los comercios adheridos a dicho centro para ya comenzar a funcionar con esta disposición horaria".

"Las partes que han intervenido en las audiencias desarrolladas en la dirección regional del Ministerio de Trabajo han presentado el acuerdo formal para que sea homologado por el propio Ministerio. Esto ya pasó a homologación por el área jurídica del Ministerio de Trabajo y en los próximos días seguramente se homologará con la resolución del ministerio", aseguró Mónaca.

Respecto a la posibilidad concreta de que desde este mismo lunes ya las partes puedan arreglar contratos para comenzar a implementar horario corrido en sus locales, el funcionario destacó que "la homologación le dará un marco jurídico macro, pero esto no quita que las partes ya puedan avanzar con esta modalidad".

Horario corrido en Santa Fe desde el punto de vista del Cuec

En base a esto se expresó el subsecretario adjunto del Cuec en Santa Fe, Edgardo Coria, quien manifestó: "Nosotros lo entendemos como beneficioso, pero también nos encontramos con la traba de que estuvo muy buena aceptación a nivel local".

Ponderó que "en las asociaciones comerciales de las avenidas Aristóbulo del Valle, Facundo Zuviría y General Paz estuvieron de acuerdo, igual que peatonal San Martín. Tuvimos una buena aceptación en el sentido de la parte empleadora y también de los trabajadores".

El alto costo del transporte, un condicionante para el horario corrido

"Ante el pedido del gremio por el alto costo el transporte, nosotros habíamos pedido una audiencia con las partes, tanto al Centro Comercial como a la Municipalidad para ver qué posibilidades teníamos de empezar a abaratar los costos. Al horario corrido lo veíamos con buenos ojos, pero teníamos trabas donde había derechos individuales que le corresponde al trabajador y por eso se había demorado. Nuestros abogados estuvieron trabajando, se hizo un acuerdo donde beneficia a la dos partes y no se perjudican a las partes", concluyó.

Coria recordó que los sucesivos aumentos del valor del transporte público fueron uno de los puntos que motivaron migrar hacia un sistema de horario corrido, que reduzca los costos de traslado de los trabajadores. Con la tarifa de colectivos actual, que es de $700, se calculaba más de 60.000 pesos de gasto en transporte para los empleados del sector.