La llegada de diciembre trae las fiestas de fin de año, y también el tan esperado medio aguinaldo, la segunda cuota del Salario Anual Complementario, que los empleadores deben abonar a sus trabajadores hasta el 18 de diciembre, y cuyo monto pueden calcular con una fórmula matemática que se ajusta a su situación laboral.

Así, para aquellas personas que hayan trabajado durante todo el año, la operación que deberán hacer para conocer el monto del aguinaldo es simplemente dividir por la mitad el monto del mejor sueldo que hayan recibido en el segundo semestre del año. Para el cálculo del aguinaldo, se contabilizan los siguientes beneficios:

• Salario básico.
• Comisiones.
• Viáticos sin comprobantes.
• Remuneraciones en especie: casa, habitación y comida.
• Bonificaciones adicionales.
• Propinas habituales y no prohibidas.
• Bonus o bonos por objetivos cumplidos.
• Salarios por enfermedad accidente profesional.
• Horas extra.
• Vacaciones y plus vacacional.

Los trabajadores que posean menos de un año de antigüedad deberán hacer otra operación matemática para calcular el monto de la cuota del medio aguinaldo, ya que este se calcula según los meses trabajados. En su caso, pueden optar por dos fórmulas para saber cuánto les corresponde:

• Calcular la mitad del mejor sueldo mensual, multiplicar ese resultado por los meses trabajados y, a ese monto, dividirlo por seis.
• Tomar el mejor sueldo del semestre y dividirlo a la mitad, luego volver a dividir ese monto por seis y por último multiplicar el resultado por los meses trabajados.

En cambio, aquellos que no hayan trabajado durante la totalidad de los seis meses comprendidos al aguinaldo recibirán un monto proporcional, que se puede calcular según la siguiente fórmula:

• Tomar el tiempo real trabajado durante el semestre, multiplicarlo por la mitad del mejor salario recibido y, a este número, dividirlo por seis.

Cuando cobran los jubilados su aguinaldo

A su vez, los jubilados verán acreditada en su cuenta durante el mes de diciembre el monto correspondiente a este Salario Anual Complementario. La Anses (Administración Nacional de la Seguridad Social), informó la semana pasada que el aguinaldo se calculará a partir del 50% de la jubilación, que a su vez se verá aumentada en diciembre por la suba establecida en la ley de movilidad, que será del 12,11% y llevará el haber mínimo del sistema general a $29.062 y el máximo a $195.557.

Así, el aguinaldo será el equivalente al 50% de ese haber mensual actualizado. En el caso de la jubilación mínima, será de $14.531, completando un ingreso, solo para el último mes del año, de $43.593 (el 61,5% de las jubilaciones y pensiones contributivas tienen hoy ese importe básico, según datos de la Secretaría de Seguridad Social). Dicho beneficio alcanza a siete millones de prestaciones e incluye lo no contributivo.

Según lo definido por el organismo estatal que dirige Fernanda Raverta, el calendario de pagos del aguinaldo para las distintas prestaciones será:

Pensiones no contributivas

Terminación 0 y 1: 1° de diciembre

Terminación 2 y 3: 2 de diciembre

Terminación 4 y 5: 3 de diciembre

Terminación 6 y 7: 6 de diciembre

Terminación 8 y 9: 6 de diciembre

Jubilados y pensionados cuyo haber no supera los $32.664 mensuales

Terminación 0: 7 de diciembre

Terminación 1: 9 de diciembre

Terminación 2: 10 de diciembre

Terminación 3: 13 de diciembre

Terminación 4 y 5: 14 de diciembre

Terminación 6 y 7: 15 de diciembre

Terminación 8 y 9: 16 de diciembre

Jubilados y pensionados cuyo haber supera los $32.664 mensuales

Terminación 0 y 1: 17 de diciembre

Terminación 2 y 3: 20 de diciembre

Terminación 4 y 5: 21 de diciembre

Terminación 6 y 7: 22 de diciembre

Terminación 8 y 9: 23 de diciembre